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Día Internacional de la Mujer

En ADRHA acompañamos la agenda internacional de género.
“Las mujeres del mundo desean y merecen un futuro igualitario
sin estigma, estereotipos ni violencia … con igualdad de derechos
y oportunidades para todas las personas.” (ONU).
En ADRHA creemos que el mundo laboral debe ofrecer las mismas
oportunidades a todos, basarse en el talento, dar espacio para
que en los espacios de toma de decisiones las mujeres sean
escuchadas y tengan real intervención. Estamos convencidos que
los salarios entre varones y mujeres deben ser equivalentes.
También creemos que no hay profesiones para varones y
profesiones para mujeres, cada uno debe elegir con libertad
acorde su vocación e ideales. El trabajo remoto tiene que ser una
oportunidad para disminuir brechas y no una carga adicional para
las mujeres; y la participación en el cuidado de los hijos es
responsabilidad de ambos progenitores. Y ambos progenitores
tienen el derecho a acompañar activamente del cuidado de los
hijos.

En ADRHA la agenda de diversidad e inclusión tiene una comisión
específica, pero al mismo tiempo es transversal a todas las
comisiones. En todos nuestros congresos encontrarás
vinculaciones a la igualdad de género y a las políticas de
inclusión.
Luego de un 2020 muy complejo, en el cual se hicieron evidentes
las desigualdades estructurales de nuestra sociedad, cuyos
impactos fueron notorios entre las mujeres, nos unimos a la visión
de un mundo laboral con igualdad de género, y una sociedad sin
violencia ni acoso por cuestiones de género, y hacemos propio el
lema de ONU Mujeres para este 8 de marzo 2021: “Mujeres
líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19” .

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