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Segunda Jornada Académica ADRHA – EDUCACIÓN 4.0 – 19/11/2020

Organizada por la Comisión #AcademicaADRHA, el 19 de Noviembre, se realizó la Segunda Jornada dirigida a autoridades académicas y docentes de carreras de grado y posgrado de RRHH.
Con el objetivo de reflexionar sobre el rol de la Universidad y de los docentes universitarios, analizar la relación entre teoría y práctica en Recursos Humanos, visibilizar los perfiles de demanda de distintos segmentos del mercado laboral del profesional de RRHH y considerar los cambios intergeneracionales de los alumnos y en las tecnologías.

Apertura y Primer Panel: La Universidad, la teoría y la práctica

José Manuel Aggio, Presidente de ADRHA, abre con la importancia de la Formación de grado y de posgrado para la consolidación de nuestra profesión.
Dave Ulrich (Michigan) habla de la relación entre la teoría y la práctica, se pregunta si hay teoría en RRHH. Luego se detiene en el rol social de la Universidad en tiempos difíciles; por último cierra analizando los efectos del COVID en la formación y el desafío para los docentes de construir vínculos en la virtualidad.
Coordinados por Claudio Alonzo (UBA), José Luis Roces (ITBA) y Alejandro Sioli (IAE) desarrollan las consideraciones de Ulrich deteniéndose en el sentido de la Universidad y la labor docente en tiempos en que los contenidos “fluyen” por la Red.

Segundo Panel: Los perfiles de RRHH que demanda el mercado

Coordinados por Daniela Mora Simoes (IDEA) y Fernando Troilo (UCEMA), representantes de cuatro segmentos del mercado laboral describen el perfil requerido al profesional Jr y al Sr/Ejecutivo de RRHH.
Fabiana Gadow (Korn Ferry) describe ambos perfiles para integrar los equipos de RRHH del segmento de las consultoras internacionales mientras que Luis Karpf (RHO) y Ricardo Czikk describen lo requerido para el ejercicio independiente de la consultoría organizacional.
Mercedes McPherson (Globant) hace lo propio para las empresas de la nueva economía del conocimiento y Pablo Maison (Perez Companc) para las grandes empresas.


Recuerdo de Luis Pérez van Morlegan. Tercer panel sobre los cambios
en el rol docente y la metodología de la enseñanza. Cierre de la Jornada.

Luis María Cravino (ITBA/Siglo XXI) recuerda al homenajeado en esta Jornada Académica de ADRHA, Luis Pérez Van Morlegan (UBA)

Liliana Guarnaccia (UCES) y Mercedes Pastor (UCA) coordinan este panel que explora los desafíos de los nuevos horizontes para los docentes.
Silvia Renata Figiacone (Instituto Universitario Hospital Italiano), psicopedagoga, doctorada en psicología y especialista en neurociencias rescata los avances de la investigación sobre los
procesos de enseñanza-aprendizaje y Marcelo Tadey (UCES) describe cómo la llamada Industria 4.0 interpela a la labor docente. Cierran este panel Agustina Carlanián(UCA) y Mauricio E. Roca (UCES) recientes graduados en RRHH relatando luces y sombras de su
experiencia universitaria, focalizándose en las metodologías, los docentes y sus estrategias
educativas.
Hernán Sandro, Vicepresidente de ADRHA, cierra con el agradecimiento en nombre la Asociación a los panelistas, coordinadores, participantes y organizadores de esta Jornada.

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

· ¿Sigue siendo una herramienta válida para los nuevos tiempos?

· La percepción de los usuarios ¿es o no similar a la de RH?

· ¿Debemos considerar “competencias” o “nuevas habilidades” acordes a la actual y futura realidad?

· ¿Cómo podríamos compatibilizar las competencias habituales, pero considerándolas desde las perspectivas que estos tiempos nos ofrecen?

· Resultados de una encuesta sobre prácticas de Gestión de Desempeño

Desde la Comunidad de Desarrollo y Desempeño de ADRHA queremos compartir con Uds estas y otras preguntas que nos hicimos a fin de enriquecer un debate que continúa abierto y que nos ofrece más preguntas que certezas…

LOS ESPERAMOS!

INSCRIPCIONES: https://www.eventbrite.com.ar/e/gestion-del-desempeno-realidad-actual-o-pieza-de-museo-tickets-129503124331

COMISION DE COMPENSACIONES

#NOVEDADES

Conformamos la Comisión de #compensacionesADRHA, buscamos fomentar un espacio de comunicación e intercambio, sumate a nuestro grupo de TELEGRAM.

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EL FUTURO DE LA OFICINA Y EL DESAFIO DE TRABAJAR EN CASA

Los espacios de trabajo determinan culturas de trabajo. En este webinar exploraremos cómo los espacios modelan comportamientos y determinan nuestra forma de trabajar, y cómo se puede fomentar y promover la innovación tanto en las oficinas como desde nuestros espacios de trabajo en casa, teniendo en cuenta, además, el bienestar de los colaboradores. Exploraremos algunos aspectos que deben considerarse desde el espacio para adaptar la oficina a los protocolos COVID-19 y hablaremos sobre cómo serán las oficinas cuando la pandemia pase y qué función tendrán en las organizaciones. También, hablaremos sobre el desafío de trabajar en casa. Tips y recomendaciones para los colaboradores para que puedan armar su lugar de trabajo en casa con conceptos de bienestar.

Actividad organizada por la Comisión de Innovación en RRHH de ADRHA

INSCRIPCIONES: https://register.gotowebinar.com/register/7112608089971862798

EDUCACIÓN 4.0

EDUCACIÓN 4.0
Tecnología y nuevos desafíos para docentes de Recursos Humanos

Organizada por la Comisión #AcademicaADRHA los invitamos a la Segunda Jornada dirigida a autoridades académicas y docentes de carreras de grado y posgrado de RRHH.
Con el objetivo de reflexionar sobre el rol de la Universidad y de los docentes universitarios, analizar la relación entre teoría y práctica en Recursos Humanos, visibilizar los perfiles de demanda de distintos segmentos del mercado laboral del profesional de RRHH y considerar los cambios intergeneracionales de los alumnos y en las tecnologías desarrollamos esta jornada planteada en 3 bloques.

La Universidad – Teoría y práctica. Sentido de la Universidad

El Mercado
– Perfil del Joven Profesional para integrar a equipos de RRHH
– Perfil del Sr/Ejecutivo de RRHH

Docentes y Alumnos – El aprendizaje, los docentes y los alumnos.

JUEVES 19 DE NOVIEMBRE
de 15 a 18.15hs

Inscripciones vía Eventbrite
https://lnkd.in/dXXAknx

¿QUÉ EVALÚAN LAS EMPRESAS AL CONTRATAR GENTE?

Los invitamos a un nuevo evento organizado por la comunidad de Empleos de la Comisión de #TalentoADRHA el próximo 17 de Noviembre 11 hs

INSCRIPCIONES: https://lnkd.in/g_4PzrP

La Comisión de Talento es patrocinada por ASE Obra Social y SAP SuccessFactors