Pre Congreso ADRHA

 

Espacio de Reflexión y Análisis sobre el Futuro de la Educación en Recursos Humanos.

Los participantes podrán analizar los desafíos del futuro de la profesión y discutirlos en persona con los directores de las carreras ed grado y posgrado de las más importantes universidades y escuelas de negocios.

Orientado por profesores e investigadores de grado y posgrado.

Se aplicará la Técnica del World Cafe

#nosotrosmañanaadrha

Dudas o consultas a adrha@adrha.org.ar

Si querés conocer más acerca de nuestro eje de trabajo “Nosotros Mañana”  Marco Teórico

 

Para participar del Pre Congreso Inscribite Aquí

 

Programa

Hora Actividad Quién / Invitados
8.30 hs. Café de la mañana
9.00 hs. Presentación institucional acerca de “Nosotros Mañana: ¿Cómo será el futuro de la gestión de personas?”. La idea aquí sería proponer el tema y su conexión con esta convocatoria y con el Congreso. Presidente de ADRHA.
9.30 hs. Ponencias (contrapunto filosófico-tecnológico)
La Idea de Futuro en la Filosofía (Dr. José L. Galimidi, UdeSA). 25’
Cuestionando mitos e imaginando nuevos paradigmas (Fernando Rubín, Grupo IRSA). 25’
Breve intercambio entre participantes 10’
10.30 hs. WORLD CAFÉ
Siguiendo la metodología de “World Café”, se definirán espacios conversatorios con temas definidos y responsables fijos en cada espacio, mientras que diferentes grupos de participantes van circulando en cada estación de conversación y se detienen algunos minutos para debatir la temática de la estación. Responsables de los “espacios conversatorios” del World Café (habrá entre 4 y 5 por espacio conversatorio):
Los responsables de cada espacio registrarán las discusiones en flipcharts y luego en plenario se presentarán las conclusiones.
• Alejandro Bagnato (ESEADE)
Se definieron 5 espacios conversatorios, a saber: • Alejandro Sioli (IAE)
• Santiago Bellomo (INAP)
1. ¿Qué competencias de los profesionales de  RRHH habrá que desarrollar en el mundo académico? • Ariel Kievsky (UdeSA)
2. ¿Cómo deberá enseñarse la profesión en el futuro? • Diego Szlechter (UNGS)
3.¿Cómo será la manera de reclutar y seleccionar en el futuro y qué implicará para la educación de la profesión? • Ernesto Gore (UdeSA)
4. ¿Cómo será la manera de formar/capacitar en la empresa del futuro y qué implicará para la educación de la profesión? • Fernando Rubín (Grupo IRSA) – La mirada de CEO
5. ¿Cómo se configurará la gestión del talento y del desempeño y qué implicará para la educación de la profesión? • Héctor Dama (USAL)
• Hernán Sandro (UBA Sociales)
• Horacio Cortese (UCES)
• Jorge Mosqueira (UN La Matanza)
• José Luis Roces (ITBA)
• Luis P. Van Morlegan (UBA Económicas)
• Mariana Funes Molineri (UB)
• Mercedes Pastor (UCA)
• Sandra Pérez (UN Moreno)
12.00 hs. Plenario ADRHA (coordina)
Cada presidente de los espacios conversatorios del World Café extracta las conclusiones de su espacio. Discusión con el público (preguntas vía Twitter y Whatsapp y respuestas presenciales)
13.00 Anuncios parroquiales de ADRHA y cierre. ADRHA

 

Los ponentes del Pre-Congreso:

José Luis Galimidi

Licenciado y doctor en filosofía por la UBA. Se especializa en temas de filosofía moral y política. Es profesor asociado del departamento de Humanidades de la Universidad de San Andrés. Íntegra el Comité editorial de Deus Mortalis, Cuadernos de filosofía política. Autor del libro “Leviatán conquistador”, y traductor de “Utopía”, de Tomás Moro. 

Fernando Rubín

Fernando se dedica a la consultoría de empresas y ONGs, combinando su experiencia como psicólogo y CEO. Con trayectoria como psicoanalista y 25 años como consultor de organizaciones, gerente y CEO en distintas empresas argentinas e internacionales.

Psicólogo,  ejerció la clínica psicoanalítica. Fue  Gerente de consultoría en RRHH y organización en Roland Berger & Partners, después Director de RRHH en Bodegas Chandon, y el grupo francés LVMH Moet Henessy Louis Vouitton en Argentina y Brasil,  y posteriormente Gerente corporativo de RRHH en Grupo IRSA y Banco Hipotecario, en el cual llegó a ocupar la Gerencia General durante más de 8 años. Es Presidente de Tarshop, Presidente de la Fundación LIMUD BA,  miembro del Board de IRSA, Techo y Sistemas B, del consejo consultivo de Empujar, y mentor de Endeavor.