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Reflexiones de RH – Paula Molinari – bloque 1, 2 y 3

Adelantando su presencia en nuestro Congreso RH AGILE, Más Agiles, Más Humanos a realizarse el próximo 3 de octubre, entrevistamos a Paula Molinari para nuestro ciclo #ReflexionesSobreRH.

Recorrimos con Paula los nuevos desafíos que nos presenta la revolución digital, el impacto de las tecnologías ágiles y la diversidad generacional.

No te la pierdas.

Podés ver el bloque 1, 2 y 3 la entrevista en nuestro Blog de Reflexiones: https://reflexionesrh.blogspot.com/

#RRHH #Agile #RevolucionDigital

JORNADA SOBRE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN EL TRABAJO

El 10 de septiembre realizamos junto a ADCA y SIETAR la jornada sobre DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN EL TRABAJO con el propósito fortalecer a los equipos de RRHH y otros actores involucrados en la gestión de iniciativas para promover inclusión y facilitar la gestión de la diversidad.

Entendemos que la diversidad abarca diferentes colectivos: género, discapacidad, socioeconómico, nacionalidad, origen, edad, etc. Durante la jornada nos enfocamos en compartir experiencias de inclusión que pueden ser replicables en diversas organizaciones.

Agradecemos la participación de la Red de Empresas por la Diversidad de la Universidad Di Tella, APADeA, Ministerio de Trabajo, Diversa e Inclusiva agrupación de tango, GIRE (Rapipago), YPF, Cooperativas La Juanita y La Juanita Digital, Banco Santander y Universidad del Salvador.

 

 

 

 

 

 

Equipo Comisión de Diversidad

 

 

 

 

 

 

 

 

Andres Mosteiro YPF con Verónica Denmon de Sietar Argentina

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ricardo Argento Apadea, Martin Arregui Ministro trabajo y Luis Etchenique Adrha

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diversa e Inclusiva. Bailan Tango y folklore.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Silvia Flores presidente de La Juanita Digital, Valeria Macedo, Supervisora de Call Center Santander La Juanita con Cecilia, Klappenbach Adrha

 

 

 

 

 

Tango Inclusivo

 

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DE QUE HABLAMOS CUANDO HABLAMOS DE POTENCIAL?

Dado el rol fundamental que desempeña el capital humano en la competitividad y éxito de las organizaciones se requiere un enfoque estratégico para su gestión. Aquellas organizaciones con programas de talentos unidos a lineamientos globales, pueden desarrollar y mantener una ventaja competitiva sostenible.

 

La jornada analizará los modelos actuales, los marcos teóricos y herramientas para estimar el POTENCIAL de los colaboradores y contribuirá de manera significativa a la estrategia de la organización en cuanto a la planes de sucesión y la gestión de talento

INSCRIBITE : https://www.eventbrite.es/e/entradas-de-que-hablamos-cuando-hablamos-de-potencial-71314183643

 

 

 

 

 

COMISION ASUNTOS LABORALES ADRHA

En la semana se llevó a cabo una reunión de la Comisión de Asuntos Laborales de ADRHA, participaron de la misma muchos líderes de RRHH que nos inspiran.

Esta Comisión tiene por objeto generar un espacio liderado por especialistas que facilite el intercambio de experiencias y el desarrollo de herramientas, que permitan brindar respuestas a los múltiples desafíos que la gestión del capital humano propone, agregando valor a las organizaciones.

 

Mariano Muñoz – Genneia

Fernando Portero Castro – Molinos Agro

Calos Leli– Ministerio de Modernización

Marcelo Beldi – Sancor

Hector A. Garcia – Abogado Laboralista

José Zabala – Abogado Laboralista

Marcelo Aquino – Abogado Laboralista

Gabriel Planes – Torneos y Competencias

Sebastián Soley – Aegis Global

Ricardo Rodriguez – Eramet

Silvina Alejandra Botello –  Securitas

Florencia de Donatis – Enel

Sebastián Pereira Pino – HZ Group

Matías Tato – Sullair

Pablo Gonzalez Mazzochi – Ferrum

Pablo Bolzan – Grupo Cepas

Pablo Colmegna – Veolia

Juan Martín Encina – Aesa

Guillermo Aicardi – Procter&Gamble

Ricardo Cifre – Transener

Leandro Fiore – Clorox

Leandro Librera – LaFlia

Hernan Scotti – Frávega

Reflexiones de RH – Carolina Borracchia

Una nueva entrega del ciclo de #ReflexionesSobreRH, esta oportunidad entrevistamos a Carolina Borracchia, especialista en marca empleadora.
En la entrevista hablamos de cómo una joven diseñadora gráfica se transformó en una referente en marca empleadora en la región. Tambien repasamos temas como la gestión de la diversidad, los desafios que presentan las nuevas generaciones como los centenials y la necesidad de HR de pensar fuera de la caja.
Una mirada fresca y reflexiva sobre la gestión de talento actual.
No te la pierdas.

Podés ver la entrevista completa en nuestro Blog de Reflexiones: https://reflexionesrh.blogspot.com

#RRHH #Reflexiones #MarcaEmpleadora

Reflexiones sobre RH – Luis Albaine

Subimos un nuevo capítulo de #ReflexionesSobreRH, en esta oportunidad entrevistamos a Luis Albaine.
Luis es en la actualidad fundador y director de Aliter Visum. Posee una destacada trayectoria como Director de Recursos Humanos en Pan American Energy, Tenaris, Ternium Siderar y Aluar
En esta entrevista nos cuenta su experiencia y nos comparte sus lecciones aprendidas gestionando talento en las principales compañías de la industria pesada en Argentina.
Nos habla de su visión sobre la gestión de cambio, la diversidad y el rol de recursos humanos de cara a la transformación digital.
Esperamos que la disfrutes, te agradecemos tu feedback enviando un mail a reflexionesrh@adrha.org.ar

Podés ver la entrevista completa en nuestro Blog de Reflexiones: https://lnkd.in/ecdf7Hg

#GestiónDeTalento #GestiónDeCambio #TransformaciónDigital #RelacionesLaborales #RRHH #Diversidad #CapitalHumano

Reunión HRBP

El próximo 3 de Septiembre realizaremos la primer reunión del 2019 de la Comisión de HRBP.

Podés inscribirte via E-mail a adrha@adrha.org.ar

#RRHH #ADRHA #HRBP

 

REFLEXIONES SOBRE RH

Con esta entrevista a Hernán Scotti, inauguramos esta nueva etapa del ciclo Reflexiones sobre HR.
Este espacio está pensado para debatir con colegas sobre nuestra práctica en gestión de talento y la evolución de nuestro rol.
También queremos que se convierta en un espacio de reflexión con tono autocrítico, en el que podamos transmitir las experiencias adquiridas en la gestión del Capital Humano.
Está ideado y dirigido por Gabriel Pereyra y cuenta con la colaboración de muchos colegas con quienes lo hemos discutido y han aportados ideas para su realización.
Agradecemos profundamente a Luis Albaine, Javier Tabakman, Raul Lacaze, Maria Victoria Aostri, Nancy Palumbo, Hernán Sandro, Jairo Okret por haber participado de los encuentros, y a todos los que se sumarán en los que están por venir.
Como verán en algunos detalles de filmación, estamos aprendiendo sobre la marcha porque justamente creemos en esto de desaprender y aprender y entendemos que es la forma de enfrentar los nuevos desafíos.
Comentarios y feedback son bienvenidos por favor escribanos a reflexionesrh@adrha.org.ar

Entrevista completa en nuestro blog de Reflexiones : https://reflexionesrh.blogspot.com/
Hasta la próxima!

XV congreso Adrha

 

Empieza la cuenta regresiva al XV Congreso de #ADRHA

‪Queremos contar con vos! ‬

‪Hay pases a precio promocional hasta el 31 de Agosto y si sos Socio Activo tenés un 50% sobre el valor del pase de admisión general.

‪Eventbrite:‬ https://rhagile.eventbrite.es

#Agile #RRHH #CongresoAdrha2019

Más sobre el Congreso y AGENDA 👇🏻

bit.ly/CongresoAdrha2019

 

 

 

Diversidad e inclusión en el trabajo

ADRHA, ADCA y SIETAR organizamos esta Jornada con el propósito de fortalecer a los equipos de RRHH y otros actores involucrados en la gestión de iniciativas para promover la inclusión y facilitar la gestión de la diversidad.

Desafiemos los limites de la propia mirada!

📍10 de septiembre 8.30hs en la Facultad de Derecho, Universidad del Salvador.

Eventbrite: bit.ly/Diversidadeinclusioneneltrabajo